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Notre politique de recrutement

Codes Rousseau est un éditeur spécialisé dans la formation à la sécurité routière. Notre mission est d’apporter à nos clients, les auto-écoles, tous les produits nécessaires à l’apprentissage de la conduite et de les accompagner dans un marché en pleine mutation.

Fort de plus de 80 ans d’expérience, Codes Rousseau a toujours été tourné vers l’innovation. Nous proposons aujourd’hui, en plus de nos produits « papier » traditionnels, des applications web et mobiles utilisées quotidiennement par des milliers de personnes.

 

Intéressé ? Alors rejoignez notre équipe en répondant à nos différentes annonces ou en nous envoyant votre candidature spontanée (CV + lettre de motivation) à :

 

 

Développeur Backend PHP Symfony H/F - CDI

 

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de nos applications web et mobiles, nous recherchons une ou un développeur avec de solides compétences en développement PHP pour venir renforcer l’équipe actuelle.

 

Missions :

  • Participer à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications : écriture d’API, de contrôleurs, de modèles et exploitation de bases de données SQL/NoSQL
  • Écrire du code robuste, pragmatique et documenté en respectant l’architecture en place
  • Participer activement à la définition de scénarios de tests, aux déploiements

Profil :

  • Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans le développement PHP 7/8, le framework Symfony 4/5 et la programmation orientée objet
  • Vous avez déjà développé une API RESTful sécurisée au moyen d’une authentification
  • Vous êtes capable de concevoir et faire évoluer un modèle de base de données
  • Vous avez des notions en développement d’IHM Web : HTML5 / CSS3 / Javascript
  • En bonus, vous avez des connaissances en Javascript / Node.JS, vous avez déjà mis en oeuvre un pipeline de CI/CD et vous connaissez les environnements Linux et AWS.

 

Rémunération

Selon profil et expérience

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation par email à christine.esnard@codes-rousseau.fr

 

 

 

Index de l’égalité hommes-femmes obtenu pour l’année 2021 : 47/100
Soucieux d'une politique juste en matière salariale, Codes Rousseau s'attache à rémunérer de façon équitable les femmes et les hommes travaillant dans les différents services de la société. Aussi, il nous paraît important de mentionner que notre index est de 93/100 hors équipe commerciale terrain qui dispose d'un statut spécifique dû aux particularités de la fonction exercée.

 

 

 

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